『恐れのない組織——「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす』のレビュー・感想 | tomogaku

『恐れのない組織——「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす』のレビュー・感想

恐れのない組織——「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす

著者: エイミー・C・エドモンドソン

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